O 22 de março na manhã, há uma reunião realizada para resumir o estado das vendas no primeiro trimestre.
O Sr. Xu do diretor geral dá boas-vindas à participação de vendedores novos assim como coloca um elevado valor no desempenho de vendas conseguido no primeiro trimestre. Indica que o departamento de vendas é a cara da empresa. Como um vendedor, deve normalizar seu/seu comportamento, para equipar-se/ela mesma com a qualidade que vendedor tem que ter, seja restrito com si mesmo/, jogue um papel determinante por todos os lados e para encher-se/ela mesma com o espírito de equipe. O desenvolvimento da empresa não pode ser conseguido sem grande desempenho do vendedor.
O gerente de venda com você propõe pedidos tomar o passo seguinte para vendas trabalha. Para prosseguir o movimento do crescimento do desempenho de vendas. Para ganhar a informação first-hand. Para obter dianteiramente em contato com clientes. Para encontrar o que os clientes querem. Para tomar seriamente clientes. Para introduzir nosso produto qualificado alto aos clientes. Para satisfazer a necessidade dos clientes. Para permanecer em contato com os clientes regulares e os clientes potenciais assim como fazer bem dentro após o serviço.
Em 2009, é planejado estabelecer escritórios nos mercados chaves do distrito. Esta é um modo novo nas vendas, e igualmente uma maneira essencial expandir o mercado para servir os clientes melhores. Embora seja ainda muito duro tomar esta etapa, nós devemos tentar nosso melhor enfrentar com dificuldades, alisamos afastado dificuldades e pomos a política de vendas “uniformidade, correção e Speediness” na prática. Nós acreditamos que nós conseguiremos mais desempenhos de vendas nos seguintes quartos.
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